Image by Joniec Plumbing, from Unsplash
Zawody robotnicze zyskują na popularności, gdy SI zagraża stanowiskom biurowym
W obliczu strachu przed AI, coraz więcej młodych Amerykanów decyduje się na zawody rzemieślnicze, znajdując stabilność w pracy, której komputery nie mogą łatwo zastąpić, takiej jak hydraulika i malowanie.
W pośpiechu? Oto szybkie fakty:
- Geoffrey Hinton radzi pracownikom, aby kształcili się w kierunkach takich jak hydraulika.
- Ankieta pokazuje, że 42% osób z pokolenia Z wybiera pracę fizyczną lub zawody wymagające kwalifikacji.
- Robotyka może zastąpić niektóre zadania na stanowiskach początkowych, ale nie skomplikowane prace wymagające kwalifikacji.
W obliczu rosnących obaw o zastąpienie stanowisk biurowych przez AI, coraz więcej młodych Amerykanów decyduje się na pracę fizyczną, jak donosi NBC News. Geoffrey Hinton, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie informatyki, często nazywany „Ojcem Chrzestnym AI”, niedawno przekazał prostą wiadomość: „Kształć się na hydraulika.”
Dodał: „Myślę, że hydraulicy są mniej zagrożeni. Ktoś taki jak asystent prawny, paralegal, nie będzie potrzebny przez długi czas”, jak donosi NBC.
Technolodzy i rzemieślnicy argumentują, że zawody wymagające kwalifikacji zapewniają trwałą stabilność zatrudnienia, ponieważ komputery nie mogą wykonywać tych zadań. Nowo opublikowane badania Microsoftu wskazują, że AI najbardziej wpływa na prace w sprzedaży, programowaniu, administracji biurowej, edukacji, dziedzinie prawnej i mediach.
Badania wskazują, jak automatyzacja AI może łatwo wykonywać zadania związane z gromadzeniem informacji, pisaniem i nauczaniem. Jednakże, fizyczne zadania, takie jak hydraulika, budownictwo i wykwalifikowane zawody, są na razie bezpieczne przed zakłóceniami generowanych przez AI.
„Automatyzacja stanowi niewielkie zagrożenie dla tych zawodów, ponieważ wymaga ręcznej instalacji sprzętu, a wielu z tych, którzy to robią, zbliża się do wieku emerytalnego […] AI nie jest w stanie wymieniać części ani podejmować decyzji improwizowanych.” – powiedział Tony Spagnoli, dyrektor ds. testów i edukacji w North American Technician Excellence, jak donosi NBC.
Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że liczba ofert pracy w handlu będzie rosła, podczas gdy stanowiska na poziomie początkującym dla absolwentów szkół wyższych zastoją, jak donosi NBC. Podobnie, główny oficer ds. ekonomicznych możliwości w LinkedIn, Aneesh Raman, ostrzega, że AI niszczy role na poziomie początkującym służące jako fundamenty kariery.
„To nasi pracownicy biurowi stoją w obliczu takiego samego rodzaju technologicznego i gospodarczego zakłócenia”, powiedział Raman. Zadania takie jak debugowanie kodu i wsparcie zespołu prawnego, które dawniej były wykonywane przez młodszych pracowników, są teraz zautomatyzowane.
Technologia stoi przed największą przemianą, ale następne są finanse, turystyka, jedzenie i usługi profesjonalne. Raman argumentuje, że spowoduje to większe nierówności społeczne, ponieważ osoby bez elitarnych powiązań zostaną z tyłu.
Zważywszy na ten klimat, NBC informuje, że ankietę przeprowadzoną wśród 1400 dorosłych z pokolenia Z przez Resume Builder pokazuje, jak 42% albo pracuje w zawodach fizycznych lub rzemieślniczych, albo planuje to zrobić. Główne powody tej decyzji obejmują unikanie długów studenckich, zmniejszanie ryzyka zastąpienia przez AI.
„Coraz więcej absolwentów kolegium z pokolenia Z zwraca się ku zawodom rzemieślniczym, i robią to z dobrych powodów” – powiedziała Stacie Haller, główna doradca ds. kariery w Resume Builder, jak podaje NBC.
Eksperci ostrzegają, że AI może ostatecznie wpłynąć również na prace manualne. „Robotyka naprawdę idzie do przodu” – powiedział Andrew Reece, główny naukowiec AI w BetterUP, jak podaje NBC. „Zacznie zastępować stanowiska na poziomie początkującym, takie jak prowadzenie ciężarówek i przenoszenie sprzętu, ale może to zająć trochę czasu, aby zacząć opanowywać bardziej skomplikowane prace” – dodał Reece.
Jednak większość zgadza się, że ludzie są nadal niezbędni. „To bardzo rozpowszechnione błędne przekonanie, że jesteśmy na krawędzi posiadania humanoidalnych robotów, które zasadniczo zastąpią pracowników. W moim mniemaniu, to mit,” powiedział Ken Goldberg, prezes Fundacji Nauki o Robotach, jak podaje NBC.
Jednak zmiana jest już widoczna. Od 2023 roku, z powodu AI, zostało zlikwidowanych ponad 27,000 miejsc pracy w USA, w tym ponad 10,000 tylko w lipcu. Liczba stanowisk na poziomie początkującym w korporacjach spadła o 15% w ciągu jednego roku, podczas gdy branża technologiczna odpowiada za ponad 89,000 redukcji w tym roku, z AI jako głównym czynnikiem tej perturbacji.