Photo by appshunter.io on Unsplash
Fiverr Przechodzi na Strukturę AI i Zwalnia 30% Pracowników
Izraelska platforma Fiverr ogłosiła w poniedziałek, że zwalnia 250 pracowników, co stanowi około 30% jej załogi. CEO firmy, Micha Kaufman, ujawnił plan restrukturyzacji, który ma na celu przekształcenie Fiverra w firmę opartą przede wszystkim na sztucznej inteligencji.
W pośpiechu? Oto najważniejsze informacje:
- Fiverr ogłosił, że zwalnia 250 pracowników, co stanowi około 30% swojej załogi.
- CEO firmy, Micha Kaufman, ujawnił plan restrukturyzacji mający na celu przekształcenie Fiverr w firmę opartą na sztucznej inteligencji.
- Kaufman wyjaśnił, że nowy plan biznesowy będzie wymagał nowego podejścia, w tym „powrót do trybu start-upu”.
Według Reuters, firma miała 762 pracowników w grudniu 2024 roku, a cięcia dotkną stanowisk, które nie są zgodne z nową strategią skoncentrowaną na sztucznej inteligencji. Fiverr oczekuje automatyzacji systemów i integracji zaawansowanej technologii z jego platformą.
W liście do pracowników, Kaufman wyjaśniła, że firma musi pozostać „na czele gry”, przyjmując AI i szybko dostosowując się do zmian, które ta technologia wprowadza do społeczeństwa i biznesu. Nowa struktura biznesowa będzie zgodna z wymaganiami AI i będzie wymagać innego podejścia, w tym „powrotu do trybu start-upu”.
„Dzisiaj uruchamiamy taką transformację dla Fiverr, aby przekształcić Fiverr w firmę zorientowaną na AI, która jest smuklejsza, szybsza, z nowoczesną infrastrukturą technologiczną skoncentrowaną na AI, mniejszym zespołem, każdym z znacznie większą produktywnością i znacznie mniej warstwami zarządzania” – napisała Kaufman. „Ta transformacja wymaga bolesnego resetu, a dokonując go, będziemy żegnać się z około 250 członkami zespołu z różnych działów, co zaowocuje mniejszą i bardziej płaską organizacją.”
Kaufman opisał tę decyzję jako jedną z najtrudniejszych, jakie kiedykolwiek podjął, ale nie podał szczegółów dotyczących stanowisk, które zostaną dotknięte. Podkreślił, jak sztuczna inteligencja już zoptymalizowała i przyspieszyła procesy w wielu projektach.
“Na własne oczy widzieliśmy, jak sztuczna inteligencja może automatyzować i usprawniać procesy, uwalniać ludzi od manualnych i nużących zadań, odblokowywać możliwości, które historycznie były niemożliwe do osiągnięcia lub zbyt kosztowne,” dodał Kaufman. “Oceniając, co zostało zrobione i co może być zrobione, uważamy, że nie potrzebujemy tak wielu ludzi do prowadzenia obecnej działalności.”
Fiverr podąża śladem innych firm, które w ostatnich miesiącach przeszły na strategię opartą na sztucznej inteligencji. W listopadzie ubiegłego roku, Zoom przemienił się w platformę pracy opartą na sztucznej inteligencji, zmieniając jednocześnie swoją nazwę na Zoom Communications Inc. W kwietniu, Duolingo ogłosiło, że oficjalnie stało się firmą stawiającą na sztuczną inteligencję i że stopniowo zastąpi kontraktorów.