Fiverr Przechodzi na Strukturę AI i Zwalnia 30% Pracowników

Photo by appshunter.io on Unsplash

Fiverr Przechodzi na Strukturę AI i Zwalnia 30% Pracowników

Przeczytasz w: 2 min

Izraelska platforma Fiverr ogłosiła w poniedziałek, że zwalnia 250 pracowników, co stanowi około 30% jej załogi. CEO firmy, Micha Kaufman, ujawnił plan restrukturyzacji, który ma na celu przekształcenie Fiverra w firmę opartą przede wszystkim na sztucznej inteligencji.

W pośpiechu? Oto najważniejsze informacje:

  • Fiverr ogłosił, że zwalnia 250 pracowników, co stanowi około 30% swojej załogi.
  • CEO firmy, Micha Kaufman, ujawnił plan restrukturyzacji mający na celu przekształcenie Fiverr w firmę opartą na sztucznej inteligencji.
  • Kaufman wyjaśnił, że nowy plan biznesowy będzie wymagał nowego podejścia, w tym „powrót do trybu start-upu”.

Według Reuters, firma miała 762 pracowników w grudniu 2024 roku, a cięcia dotkną stanowisk, które nie są zgodne z nową strategią skoncentrowaną na sztucznej inteligencji. Fiverr oczekuje automatyzacji systemów i integracji zaawansowanej technologii z jego platformą.

W liście do pracowników, Kaufman wyjaśniła, że firma musi pozostać „na czele gry”, przyjmując AI i szybko dostosowując się do zmian, które ta technologia wprowadza do społeczeństwa i biznesu. Nowa struktura biznesowa będzie zgodna z wymaganiami AI i będzie wymagać innego podejścia, w tym „powrotu do trybu start-upu”.

„Dzisiaj uruchamiamy taką transformację dla Fiverr, aby przekształcić Fiverr w firmę zorientowaną na AI, która jest smuklejsza, szybsza, z nowoczesną infrastrukturą technologiczną skoncentrowaną na AI, mniejszym zespołem, każdym z znacznie większą produktywnością i znacznie mniej warstwami zarządzania” – napisała Kaufman. „Ta transformacja wymaga bolesnego resetu, a dokonując go, będziemy żegnać się z około 250 członkami zespołu z różnych działów, co zaowocuje mniejszą i bardziej płaską organizacją.”

Kaufman opisał tę decyzję jako jedną z najtrudniejszych, jakie kiedykolwiek podjął, ale nie podał szczegółów dotyczących stanowisk, które zostaną dotknięte. Podkreślił, jak sztuczna inteligencja już zoptymalizowała i przyspieszyła procesy w wielu projektach.

“Na własne oczy widzieliśmy, jak sztuczna inteligencja może automatyzować i usprawniać procesy, uwalniać ludzi od manualnych i nużących zadań, odblokowywać możliwości, które historycznie były niemożliwe do osiągnięcia lub zbyt kosztowne,” dodał Kaufman. “Oceniając, co zostało zrobione i co może być zrobione, uważamy, że nie potrzebujemy tak wielu ludzi do prowadzenia obecnej działalności.”

Fiverr podąża śladem innych firm, które w ostatnich miesiącach przeszły na strategię opartą na sztucznej inteligencji. W listopadzie ubiegłego roku, Zoom przemienił się w platformę pracy opartą na sztucznej inteligencji, zmieniając jednocześnie swoją nazwę na Zoom Communications Inc. W kwietniu, Duolingo ogłosiło, że oficjalnie stało się firmą stawiającą na sztuczną inteligencję i że stopniowo zastąpi kontraktorów.

Spodobał Ci się ten artykuł? Oceń go!
Był okropny Nie podobał mi się Był w porządku Był całkiem dobry! Był super!

Cieszymy się, że doceniasz to, co robimy!

Cenimy Twoją opinię. Czy możemy liczyć na ocenę na Trustpilot? Zajmie Ci to tylko chwilę. Będziemy zobowiązani. Dziękujemy za wsparcie!

Oceń nas na Trustpilot
0 Na podstawie głosów 0 użytkowników
Tytuł
Komentarz
Dziękujemy za Twoją opinię